Durante casi una década al frente de las Naciones Unidas, he visto cómo nuestro mundo ha sido puesto a prueba una y otra vez: crisis climáticas, aumento de la pobreza, conflictos violentos y reducción del espacio cívico. Pero también he sido testigo de cómo muchas soluciones han arraigado. Todas ellas tenían un denominador común: las mujeres.Mientras el mundo celebra el Día Internacional de la Mujer, ha llegado el momento de reconocer que la desigualdad de género es el mayor desafío de nuestro tiempo para los derechos humanos y que promover la igualdad constituye uno de los motores más potentes del desarrollo sostenible y la paz.A continuación, presento ocho medidas extraídas de mi propia experiencia e inspiradas en la labor del sistema de las Naciones Unidas y los movimientos de la sociedad civil de todo el mundo, con el fin de promover los derechos de la mujer y obtener resultados.1.     Superar la brecha de liderazgoLa igualdad de género es una cuestión de poder. Pero nuestro mundo sigue estando configurado por instituciones dominadas por los hombres. La creciente ola de autoritarismo está agravando estas desigualdades, revirtiendo medidas de protección que tanto ha costado conseguir —desde prácticas laborales justas hasta derechos reproductivos— y afianzando los sesgos raciales y de género que frenan el avance de las mujeres. La igualdad de género mejora las sociedades. Cuando se comparte el liderazgo, la libertad aumenta.2.     Hacer de la paridad una prioridad Las mujeres están muy poco representadas en los gobiernos y los consejos de administración de todo el mundo. En las Naciones Unidas, nos propusimos hacer de la paridad de género una prioridad, comenzando por el personal directivo superior. Lo hicimos ampliando la búsqueda de candidatos y candidatas cualificados, no rebajando los criterios de selección. La ONU se ha fortalecido gracias a ello, con una mejor cultura de trabajo y unos procesos de toma de decisiones más inclusivos. La lección es clara: cuando las instituciones optan por la igualdad, los resultados no se hacen esperar.3.     Apostar por la inversión de mayor rendimiento La inversión en las mujeres genera rendimientos extraordinarios. Cada dólar gastado en la educación de las niñas reporta casi el triple de beneficios, mientras que la salud materna y la planificación familiar multiplican por más de ocho los beneficios. Las políticas de apoyo a las familias, como el cuidado infantil y el cuidado de personas mayores, fortalecen las comunidades y potencian aún más el crecimiento. En conjunto, estas medidas sientan las bases para reducir las brechas de género, lo que puede aumentar el ingreso nacional hasta en un 20 %.4.     Hacer un hueco en las negociaciones de pazLos acuerdos de paz son más duraderos cuando las mujeres participan en su negociación y aplicación. Sin embargo, en demasiados conflictos, como en Gaza, Ucrania y Sudán, las mujeres han quedado prácticamente excluidas de las negociaciones, a pesar de que son ellas las que sufren las consecuencias más graves de la guerra. En un momento de creciente inestabilidad, la inclusión no es algo simbólico, sino la vía más rápida para estabilizar nuestro mundo fracturado.5.     Acabar con la discriminación en las leyes A nivel mundial, las mujeres solo disfrutan del 64 % de los derechos que se le reconocen a los hombres. En demasiados lugares, no pueden poseer bienes, trabajar libremente ni pedir el divorcio. Incluso cuando existen medidas de protección, las mujeres se enfrentan a mayores obstáculos para acceder a la asistencia jurídica o a los tribunales. Todos los países deben comprometerse a derogar las leyes discriminatorias y a hacer valer los derechos en la práctica. 6.     Demostrar tolerancia cero con la violencia de género – y poner cero excusasLa violencia contra las mujeres es una emergencia mundial, arraigada en la desigualdad y secundada por el silencio. Todas las mujeres y niñas tienen derecho a vivir sin miedo. Sin embargo, la violencia de género —incluida la explotación y los abusos sexuales— sigue siendo una grave afrenta a la confianza y a la humanidad. Debemos combatirla en todas partes aplicando una tolerancia cero, exigiendo plena responsabilidad y apoyando incondicionalmente a las víctimas. 7.     Eliminar los sesgos en la tecnologíaDado que las mujeres solo representan una de cada cuatro personas en el sector tecnológico, los sesgos se están integrando en los sistemas que configuran la vida cotidiana. Entretanto, la misoginia se está disparando en Internet. Las empresas tecnológicas y los gobiernos deben actuar conjuntamente para crear espacios digitales seguros e inclusivos, y el mundo debe hacer mayores esfuerzos para eliminar las barreras que impiden a las niñas acceder a la ciencia y la tecnología.8.     Incorporar las cuestiones de género en el plan sobre el clima El cambio climático es sexista. Las mujeres suelen ser las últimas en recibir comida en las crisis alimentarias y sufren un mayor peligro en las situaciones de emergencia. Las niñas están más expuestas a contraer matrimonio infantil cuando los medios de subsistencia se derrumban. Pero las mujeres también están liderando las soluciones climáticas: promoviendo legislación ecológica, impulsando movimientos globales y propiciando cambios sobre el terreno. Un planeta habitable exige políticas climáticas que respondan a las cuestiones de género, lo que abarca el acceso igualitario a empleos verdes, una mejor protección en situaciones de emergencia y la plena participación en la adopción de decisiones sobre el medio ambiente.En todo el mundo, he visto cómo se aplican estas ocho soluciones: en zonas de guerra y en procesos de recuperación, en parlamentos y en aulas, en organizaciones y en comunidades.Si quienes ocupan puestos de liderazgo se toman en serio la igualdad de género y se comprometen a lograrla, cambiaremos el mundo, para las mujeres y las niñas, y para toda la humanidad.

El 3 de diciembre es una ocasión para recordar que la inclusión de las personas con discapacidad se construye a través de políticas públicas sostenidas y un compromiso permanente para que todas las personas ejerzan plenamente sus derechos. En América Latina —y particularmente en El Salvador— esta fecha invita a analizar, de manera integral, los avances y desafíos en materia de discapacidad, entendidos desde el modelo social y de derechos que organismos como la CEPAL han venido consolidando. Este avance ha supuesto un cambio de abordaje de la discapacidad marcado por la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. La Convención –ratificada por El Salvador– generó un cambio de modelo trascendental sobre el análisis puramente médico de la discapacidad a un modelo social. En esta transición, se pasa de concebir la discapacidad como un “problema” médico que requiere únicamente un tratamiento, a verlo como la obligación que como sociedad tenemos de remover todas aquellas barreras que impiden que las personas con discapacidad interactúen de manera efectiva en todas las esferas de la vida. Esta concepción va más allá de las barreras físicas y supone un cambio de actitud para lograr una inclusión integral.En ese sentido, la discapacidad debe analizarse no como una condición individual aislada, sino como el resultado de la interacción entre una persona y un entorno que puede presentar barreras físicas, económicas, institucionales o actitudinales. En este marco, la inclusión depende tanto de la accesibilidad y la protección social como del acceso a salud, educación, participación y oportunidades laborales, especialmente en sociedades con profundas desigualdades estructurales. Según datos de la Encuesta Nacional de Personas con Discapacidad 2021, alrededor de una quinta parte de la población presenta alguna discapacidad funcional permanente. Este no es un grupo homogéneo: incluye niñas y niños que requieren apoyos para el desarrollo temprano, adolescentes que necesitan entornos educativos inclusivos, personas adultas buscando empleo digno, y personas mayores que enfrentan limitaciones acumuladas. Las diferentes trayectorias exigen políticas sensibles a cada etapa del ciclo de vida. Y la mejor manera de diseñar estas estrategias es con la participación de las personas con discapacidad, pues son ellas quienes mejor pueden dar cuenta de las barreras que debemos vencer como sociedad para lograr una verdadera inclusión. Por ello, este Día Internacional es una oportunidad para renovar el compromiso con políticas basadas en evidencia, con financiamiento adecuado y con una visión que coloque a las personas en el centro. Una visión informada y diseñada con las propias personas para quienes buscamos promover políticas integrales.La inclusión requiere sistemas que reduzcan las brechas en educación, salud, movilidad, empleabilidad y protección social, y que fortalezcan la capacidad del Estado para dialogar con las organizaciones de personas con discapacidad y acompañarlas en el cumplimiento de sus derechos.Desde las Naciones Unidas reiteramos nuestra disposición acompañar estos esfuerzos. Porque la verdadera inclusión parte de la convicción compartida de que cada niña, cada niño, cada joven y cada persona con discapacidad merece vivir en un entorno que reconozca su dignidad, su autonomía y que busque todas las medidas posibles para que cada persona alcance su pleno potencial. Construir ese futuro es un compromiso continuo, y también una responsabilidad colectiva.

Las personas con discapacidad están transformando las sociedades: lideran la innovación, influyen en las políticas y se movilizan en favor de la justicia. Sin embargo, con demasiada frecuencia se ven excluidas de los lugares donde se toman las decisiones.La Declaración Política de Doha, adoptada el mes pasado en la Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social, reafirma una verdad fundamental: no puede haber desarrollo sostenible sin la inclusión de las personas con discapacidad.Las personas con discapacidad impulsan un progreso que nos beneficia a todos. Han liderado la mejora de la preparación ante desastres, la ampliación de la educación y el empleo inclusivos y la garantía de que las respuestas humanitarias lleguen a las personas más vulnerables.Muchas de las innovaciones que dan forma a nuestra vida cotidiana, desde los mensajes de texto hasta la tecnología activada por voz, comenzaron como soluciones desarrolladas por y para personas con discapacidad. Sin embargo, sigue habiendo barreras sistémicas: la discriminación, la pobreza y la inaccesibilidad de los servicios siguen limitando la participación de más de mil millones de personas con discapacidad en todo el mundo.En este Día Internacional de las Personas con Discapacidad, comprometámonos a trabajar codo con codo con las personas con discapacidad en toda su diversidad, como aliados en igualdad de condiciones.Cuando la inclusión es real, todos salimos ganando. Juntos, podemos construir sociedades más accesibles y resilientes en las que todos prosperemos.

La violencia contra las mujeres y las niñas es una lacra mundial. Y, en nuestra era digital, se ve amplificada por el alcance y la velocidad de la tecnología.Por eso, este año, la protección en línea es el tema central del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.El acoso en línea, las ultrafalsificaciones y los discursos de odio se están multiplicando.El contenido misógino está pasando de ser marginal a dominar el discurso.Y la violencia que comienza en el mundo digital puede propagarse al mundo físico, en forma de acoso, abuso o incluso feminicidio.Poner fin a esta crisis exige que todos actuemos:Los Gobiernos deben tipificar como delito la violencia en línea y reforzar el apoyo a las supervivientes. Las empresas tecnológicas deben asegurarse de que sus plataformas sean seguras y se les puedan exigir responsabilidades.Y las comunidades deben unirse en torno a la tolerancia cero frente al odio en línea. No podemos permitir que los espacios digitales sean otro lugar más donde las mujeres y las niñas no estén seguras.En el 30º aniversario de la Declaración de Beijing, hago un llamamiento al mundo para que se una para poner fin a la violencia contra las mujeres en todas partes. Juntos, podemos construir un mundo sin miedo en el que todas las mujeres y las niñas puedan prosperar.